Die Bewerbermanagement-Software
für Ihr Marketingportal

Mehr als 50% der Unternehmen betrachten den steigenden Fachkräftemangel als größte Gefahr für die eigene Geschäftsentwicklung. Umso wichtiger ist es dem entgegenzuwirken, die richtigen Fachkräfte zu finden, zu binden und zu fördern.

Stellenanzeigen & Landingpages
Die Erstellung professioneller Stellenanzeigen und Landingpages erfolgt in weniger als 5 Minuten. Geprüfte Daten, Bild- und Textmaterial stehen automatisch zur Verfügung.

Automatisch auf Jobportalen
Die Stellenanzeigen werden automatisch auf Jobportalen veröffentlicht. (fachkraftvorort.de, googleforjobs, Agentur für Arbeit)

Moderner Bewerbungsprozess
Die Bewerbungen von interessierten Kandidaten erhalten Ihre Partner direkt online.

Testen Sie jetzt!

Stärken Sie Ihre Marke in lokalen Absatzmärkten, indem Sie Kunden bei der Suche nach Fachkräften helfen. Mit unserer Bewerbermanagement-Software für das E-Recruiting geben Sie Unternehmen die Möglichkeit, einfach professionelle Stellenanzeigen und Landingpages zu erstellen, viele Menschen zu erreichen und den Bewerbungsprozess durch Online-Bewerbungen zu vereinfachen. Ein Erfolgsrezept gegen den Fachkräftemangel.

Bewerbermanagement-Software

Verschaffen Sie Ihren Partnern einen entscheidenden Vorteil und helfen Sie ihnen, qualifizierte Fachkräfte zu finden.

Jetzt kostenlosen Demotermin vereinbaren

Automatische Umwandlung in professionelle Stellenanzeigen

Das Bewerbermanagement Tool wandelt jede fertig ausgefüllte Vorlage in eine professionelle Stellenanzeige um, die auch in die eigene Karriereseite Ihrer Partner eingebunden werden kann. Mit einem übersichtlichen, responsiven Layout, einer professionellen Einbindung von Fotos und einem aufmerksamkeitsstarken Design – wichtige Zutaten, um begehrte Fachkräfte auf sich aufmerksam zu machen und die richtigen Mitarbeiter zu finden.

Veröffentlichung in Portalen und Jobbörsen

Stellenanzeigen und Landingpages, die Unternehmen mit unserer Bewerbermanagement-Software erstellen, erscheinen im Jobportal „Fachkraft vor Ort“ und im Bewerbungsportal der Bundesagentur für Arbeit. Damit Stellenanzeigen noch mehr Sichtbarkeit erhalten, sind sie automatisch für Google for Jobs optimiert. Die Stellenanzeigen können dem Interessenten gebündelt für seine Wunschregion in der Google Suche angezeigt werden, wenn diese mit der Suchanfrage übereinstimmt. 

Moderner Online-Bewerbungsprozess über die Bewerbermanagement-Software

Jobsuchende haben die Möglichkeit, sich online über das Jobportal auf eine Stelle zu bewerben. Unterlagen laden sie direkt hoch und versenden diese unter Erfüllung hoher Datenschutzstandards.

So reduziert die Software den Aufwand im Recruiting. Zukünftig punkten Unternehmen bei Arbeitnehmern mit einem unkomplizierten und modernen Bewerbungsprozess.

Einfache Einbindung in Webseiten Ihrer Partner

Ihre Kunden möchten Stellenanzeigen auf eigenen Webseiten veröffentlichen? Bei der Nutzung unseres Websitemanagers werden die Stellenanzeigen automatisch in die jeweilige Webseite integriert. Ihre Partner nutzen eigene Webseiten? Mit Hilfe einer kleinen Applikation, können die Stellenanzeigen ganz einfach in die Webseite integriert werden. Klicken Interessenten darauf, landen sie automatisch im Jobportal „Fachkraft vor Ort“. Dort können sie ihre Bewerbung versenden. So ist die eigene Karriereseite aktuell und professionell gefüllt.

Flexible Tarife

Egal ob Unternehmen nur hin und wieder oder regelmäßig Stellenanzeigen mit unserer Bewerbermanagement-Software veröffentlichen wollen, bei uns finden Sie attraktive Tarife für unterschiedliche Zielsetzungen und Bedürfnisse. 

Kontaktieren Sie uns jetzt für mehr Informationen!

Vertriebsleiterin Anita Kostka

Fragen Sie unsere Expertin

Anita Kostka

Expertin für unsere Bewerbermanagementsoftware

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