08. Februar 2021 | Referenzen

Die e-masters smartOnline Partnerschaft - Elektriker erobern das Internet

Eine lokale Marke zu sein, geht heute auch unbedingt einher mit einer durchgängigen Online-Präsenz. Damit Handwerksunternehmen zu regionalen Markenbotschaftern werden, braucht es einfach mehr als einen Eintrag im Branchenbuch. e-masters gilt heute als führende Service-Kooperation für Handwerksbetriebe im deutschsprachigen Raum. Mit rund 3000 Fachhandwerkern standen Sie vor der Herausforderung ein Onlinekonzept auf die Beine zu stellen, das den Anforderungen der Partnerbetriebe entspricht. Nämlich: Bei Google gefunden zu werden, auf einen übersichtlichen aber wirkungsvollen Onlinemaßnahmen-Katalog zugreifen zu können und damit so wenig Mehraufwand wie möglich zu haben. Die Antwort: Die smartOnline Partnerschaft. Im Paket enthalten sind Homepage-Service, Google-Optimierung, Kundenbewertungen und Content-Service.

Mit dem Homepage-Konfigurator erstellt der Handwerker in kürzester Zeit seinen individuellen Internetauftritt. Die Webseite ist für Google und alle mobilen Endgeräte optimiert. Mit dem Content-Service gibt es obendrein professionell aufbereiteten Content, der auf der Webseite, auf Facebook und weiteren Kanälen veröffentlicht werden kann. Fertige Posts für diverse Themen werden dank Posting-Service automatisch auf Facebook ausgespielt. Das bedeutet für den Handwerker eine enorme Zeitersparnis. Bei der Google-Optimierung geht es hauptsächlich um vollständige und korrekte Daten im Internet, damit der Betrieb auch zuverlässig online gefunden wird. Der Eintrag in über 30 relevanten Online-Verzeichnissen mit patentiertem Schreibschutz stärkt außerdem die Relevanz für Google.

Der letzte Baustein sind Kundenbewertungen. Sie sind wichtig, können aber schnell gefährlich werden, wenn sie unkontrolliert und unbeantwortet am Unternehmenseintrag docken. Mit smartOnline entscheidet der Handwerker künftig selbst welche Bewertungen wann und wo veröffentlicht werden. Er wird informiert, sobald eine neue Bewertung eingeht und hat so umgehend die Möglichkeit souverän zu reagieren. Mit dem Bewertungssiegel für die Homepage und für Facebook wird das Feedback sichtbar für Neukunden und potentielle Mitarbeiter. Und weil neue Mitarbeiter für Handwerksunternehmen heute immer schwieriger zu finden sind, wird smartOnline schon bald um das neue Bewerbermanagement-Modul erweitert. Hier wird der Recruitingprozess automatisiert abgebildet und die Betriebe so aktiv im Bewerbermanagement unterstützt. Ein weiterer Beweis, dass e-masters stets dynamisch auf die Herausforderungen und Bedürfnisse seiner Partner reagiert.

Mehr erfahren unter smartonline.de